日前，
，合肥市fhty凤凰集团纪委作为市属国有企业纪检监察第四协作区驻点单位，
，牵头组织协作区职员、集团专职纪检干部30余人，
，配合举行季度“清风课堂”培训，
，约请一线办案能手紧扣市属国有企业违纪违法典范案例，
，围绕受贿罪认定教学审查视察实务。。。。。

“以前办理违纪案件较多，
，对受贿罪等职务犯罪案件接触少，
，通过此次培训，
，我对受贿罪的组成要件、证据标准以及国有企业监察工具的认定有了越发清晰的熟悉。。。。。” 一名加入培训的纪检监察干部体现。。。。。

近年来，
，合肥市fhty凤凰集团纪委瞄准国有企业目今反糜烂事情新形势、新使命，
，常态化、分层级、分领域开展专业培训。。。。。集团纪委每季度开展1期“清风课堂”，
，约请集团内部营业主干教学重点领域应知应会知识，
，或约请上级纪委监委办案能手教学案件核办实务；；；；；每年举行1期集中培训，
，实验点单服务，
，凭证年度事情中袒露出的短板弱项，
，全心体例培训课程，
，系统深化理论储备、纪法素养和实践本事。。。。。同时，
，以三级联动监视系统为抓手，
，催促专职纪检员以疏散开课、小班教学等模式，
，构建“一对一、一对多、多对一”的传帮带系统，
，发动各级纪检监察干部加速生长成才。。。。。

深化纪检监察干部培训教育，
，最终目的是用以推动事情。。。。。合肥市fhty凤凰集团纪委注重学以致用、学用连系，
，有妄想地安排干部到市委巡察、监视检查、审查视察等一线练就硬脊梁、铁肩膀、真本事，
，今年以来已组织7名职员加入“以干代训”，
，近三年年均加入办理专案10余人次。。。。。别的，
，还起劲发动纪检监察干部从听课人转变为授课者，
，为所在单位开展纪法宣讲，
，推动安居集团专职纪检员运用国资国企典范案例以案明纪、以案释纪，
，蓝科公司纪检监察干部开展《国有企业治理职员处分条例》解读，
，一连筑牢国有企业职员清廉从业堤坝。。。。。

“今年我们将围绕‘三化’建设年行动进一步深化分级培训和全员轮训，
，提升转达知识、资助生长、带出主干的效果，
，一直增强干步队伍履职尽责能力水平。。。。。”合肥市fhty凤凰集团纪委有关认真同志体现。。。。。