一、企业简介
为加速推进合肥市地下综合管廊建设 ，，统筹种种市政管线妄想、建设和治理 ，，解决重复开挖路面、倾轧线网麋集、管线事故频发等问题 ，，合肥市fhty凤凰集团投资建设合肥市综合管廊投资运营有限公司 ，，2016年12月正式建设 ，，注册资源10亿元。。。。公司谋划规模为种种工程建设活动； ；；衡宇修建和市政基础设施项目工程总承包； ；；电气装置服务； ；；市政设施治理； ；；通俗机械装备装置服务； ；；园林绿化工程施工； ；；工程手艺服务（妄想治理、勘探、设计、监理除外）； ；；工程治理服务； ；；自有资金投资的资产治理服务； ；；以自有资金从事投资活动。。。。
二、招聘原则
（一）坚持面向社会、果真招聘的原则。。。。
（二）坚持公正竞争、择优录取的原则。。。。
三、招聘职员基本要求
（一）具有优异的政治头脑素质与职业品德操守 ，，事业心、责任心强 ，，勤勉敬业 ，，品行规则 ，，清廉自律。。。。
（二）身体康健 ，，具有推行岗位职责的身体条件。。。。
（三）具备与岗位招聘条件相符的其他要求。。。。
（四）应聘者入职后须听从公司统一治理。。。。
（五）具有下列情形之一者不予录。。。。
1.不切合招聘岗位条件要求的职员； ；；
2.经政府人力资源和社会包管部分认定有考试违纪行为且在？？？？ ？？计谀诘闹霸； ；；
3.曾因犯罪受过刑事处分的职员、曾被开除公职的职员、受到党纪处分限期未满的职员、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事或纪律检查 ，，尚未作出最终结论的职员； ；；
4.被依法列入失约被执行人名单尚未作废的职员； ；；
5.签署竞业榨取协议 ，，尚在有用期内的职员。。。。
招聘岗位
◆法务岗 （1人）
岗位职责：
1.认真审核公司种种条约 ，，提出执法意见； ；；
2.认真对内部制度举行正当合规性审核。。。。
任职要求：
1.30周岁以下 ，，本科及以上学历 ，，法学等相关专业； ；；
2.熟悉条约法、公司法、劳动关系类执律例则等； ；；
3.具有较强的相同协调能力、文字及语言表达能力； ；；
4.通过国家司法考试者优先。。。。
事情地点：合肥市
◆综合文秘 （1人）
岗位职责：
1.认真起草公司一般性文字质料； ；；
2.认真处理公司日常行政事务； ；；
3.认真档案治理及保密事情； ；；
4.认真治理维护信息平台； ；；
5.协助处理员工任命、续聘、审核、赏罚、去职等日凡人事事情。。。。
任职要求：
1.30周岁以下 ，，本科及以上学历 ，，中文、人力资源、工商治理等相关专业； ；；
2.具有较强的公牍写作和相同协调能力； ；；
3.熟练使用Office办公软件。。。。
事情地点：合肥市
◆清静治理（1人）
岗位职责：
1.认真公司清静生产治理事情 ，，包括教育培训、清静检查、隐患排查、应急治理等； ；；
2.完成上级安排的清静生产专项事情。。。。
任职要求：
1.30周岁以下 ，，本科及以上学历 ，，清静类相关专业； ；；
2.具有2年以上相关事情履历； ；；
3.具有机电装置施工现场清静治理事情履历者优先。。。。
事情地点：合肥市
◆运维工程师 （1人）
岗位职责：
1.认真综合管廊运维生产治理及手艺支持等； ；；
2.完成上级安排的其他事情。。。。
任职要求：
1.30周岁以下 ，，本科及以上学历 ，，电气、自动化、网络、盘算机类等相关专业； ；；
2.具有2年以上相关事情履历。。。。
事情地点：合肥市
五、报名方式
本次招聘统一接纳网上报名方式。。。。应聘者通过智联招聘网站https://special.zhaopin.com/Flying/pagepublish/43701018/index.html投递个人简历 ，，凭证系统页面提醒 ，，选择应聘的岗位。。。。
网上报名从克日起最先 ，，报名阻止日期为9月16日24：00。。。。
六、招聘流程
简历筛选、资格审查、笔试、面试、体检及背调、岗位试用、转正聘用。。。。
七、薪酬福利待遇
拟任命职员经试用期满审核及格后正式聘用 ，，薪酬待遇凭证公司薪酬治理步伐执行 ，，享受住房公积金、养老包管、医疗包管、失业包管、工伤包管等社会包管。。。。
八、应聘须知
（一）任职要求中：“30周岁及以下”为1991年9月2日以后出生 ，，其它情形以此类推。。。。事情履历按足年盘算 ，，阻止时间为2022年9月2日。。。。因事情单位转变而中止时间的 ，，其在差别单位事情的时间可以累计盘算。。。。在校时代加入勤工俭学、实习等不视为事情履历。。。。
（二）资格审查、笔试、面试。。。。公司将凭证各岗位要求及简历投递筛选情形择优确定笔试入围职员 ，，并在笔试前对入围职员举行资格审查； ；；凭证各岗位笔试效果择优确定面试入围职员。。。。笔、面试详细时间、所在及方式另行通知。。。。招聘时代将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系 ，，请坚持通讯流通。。。。
（三）体检由公司统一安排 ，，相关用度由公司肩负。。。。
（四）应聘者须对个人填报信息的真实性、有用性、完整性认真。。。。资格审查贯串招聘事情全历程 ，，凡发明应聘职员所填信息虚伪或与通告岗位要求条件不符 ，，或弄虚作假的 ，，作废其应聘、考试及任命资格。。。。
（五）招聘单位有权凭证岗位需求转变及报名情形等因素 ，，调解、作废或终止个体岗位的招聘事情 ，，无需提前说明 ，，并对本次招聘享有最终诠释权。。。。
（六）本次招聘不指定任何课本、温习资料 ，，也不委托任何单位举行任何形式的向导和培训活动 ，，不收取任何用度。。。。
（七）公司委托智联招聘为本次招聘事情提供全程专业服务 ，，谢绝上门造访。。。。
合肥市综合管廊投资运营有限公司
2022年9月2日